Jobs Act (Legge 16 maggio 2014, n. 78)

[update] Aggiornato con la Legge di conversione del 16 maggio 2014 n. 78.
Ebook di 47 pagine dell' avv. Rocchina Staiano che analizza le modifiche che il D.L. 20 marzo 2014, n. 34, apporta al diritto del lavoro. L'autore dopo avere in premessa illustrato le linee guida del decreto legge fa un confronto critico tra la Jobc Act del Governo Renzi e la Jobs Act di Obama, per poi illustrare in dettaglio le modifiche intervenute nei singoli contratti: a termine, indeterminato, di somministrazione, apprendistato, di solidarietà, mettendo in risalto per ogni tipologia contrattuale gli aspetti critici e di coordinamento - per la mancanza di una normativa transitoria - e in alcuni casi suggerendo possibili soluzioni.

Aggiornato con la pubblicazione della legge di conversione del 16 maggio 2014, n. 78.

La ratio del presente lavoro è quello di analizzare le modifiche che il d.l. 20 marzo 2014, n. 34, convertito, con modifiche, in l. 16 maggio 2014, n. 78, c.d. Jobs Act, recante “Disposizioni urgenti per favorire il rilancio dell’occupazione e per la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese”, apporta al diritto del lavoro.
Il d.l. 34/2014 (entrato in vigore il 21 marzo 2014), convertito, con modifiche, con la l. n. 78/2014, entrata in vigore il 20 maggio 2014, tra le misure che mette a punto, troviamo semplificazioni sul lavoro a termine e sul contratto di apprendistato, nonché in materia di Durc.

Infine, verranno analizzate le modifiche con tabelle sintetiche e con approfondimenti che metteranno in luce tutti gli aspetti critici e le incongruenze, visto la mancanza di una disciplina transitoria.
Ai lettori lasciamo giudicare se le norme della l. 78/2014 vanno ad estendere ancora una volta la precarietà o vanno ad investire sulla forza-lavoro.


INDICE

• 1. Contratto a termine - 1. Contratto a tempo determinato e cause per la stipula - 2. Contratto a termine acausale - 3. Forma scritta - 4. Limiti percentuali - 5. Proroghe
• 2. Contratto di somministrazione - 1. Nozione - 2. Tipologie - 3. Novità
• 3. Apprendistato - 1. Definizione - 2. Forma scritta - 3. Percentuali di stabilizzazione - 4. Diminuzione della retribuzione - 5. Formazione pubblica
• 4. Altre novità - 1. Durc - 2. Contratti di solidarietà - 3. Elenco anagrafico del lavoratore - 4. Stato di disoccupazione
• Scheda di sintesi

Per maggiori informazioni: l'eBook "Jobs Act (Legge 16 maggio 2014, n. 78)" di Rocchina Staiano, edito da Fisco e Tasse, è in vendita in formato Kindle su Amazon.it al prezzo di Euro 11,99 ed in formato ePub su IBS.it al prezzo di Euro 11,99 e su iBookstore per iPhone, iPod touch, iPad e Mac al prezzo di Euro 11,99.